PABLO ISLA : CEO INDITEX, PERITEL MODE TERBESAR DI DUNIA
Sejak 2005 Isla telah menjadi chief executive officer Inditex - peritel mode terbesar di dunia. Dia memegang 1.805.320 saham di perusahaan tersebut dan bertanggung jawab atas 6.600 gerai di seluruh dunia. Isla bertanggung jawab atas struktur organisasi dari desain dan manufaktur hingga distribusi dan penjualan. Dia bermarkas di kantor pusat Inditex di Arteixo, dekat dengan kota pelabuhan La Coruña, di utara Spanyol.
Inditex di bawah Isla mengumpulkan data seperti berapa banyak dan mengapa pakaian tertentu dijual untuk menginformasikan rantai pasokannya. Sementara pengecer jalanan tinggi konvensional melakukan pra-komit sekitar 60 persen dari produksinya, Inditex hanya merencanakan sekitar 15 persen sebelumnya - sisanya dilakukan sebagai tanggapan atas penjualan pelanggan dan umpan balik dari staf. Untuk mencapai hal ini, basis produksi perusahaan lebih dari 1.500 pemasok setidaknya 51 persen “kedekatan yang bersumber” di Spanyol, Portugal dan Maroko, yang berarti Inditex dapat merancang, memproduksi dan mengirimkan produk ke lantai toko, dalam tiga minggu.
Meskipun memimpin dengan cepat, komitmen Isla terhadap keberlanjutan sudah jelas. Dia telah berjanji untuk menghilangkan bahan kimia beracun dari rantai pasokannya pada tahun 2020, dan memiliki sistem inovatif untuk memastikan pemborosan pakaian dijaga serendah mungkin.
Isla adalah lulusan hukum dari Universidad Complutense de Madrid. Isla memulai karir profesionalnya pada tahun 1988 sebagai jaksa agung dengan Tentara Transportasi, Pariwisata dan Komunikasi Spanyol, dan pada tahun 1991 bergabung dengan General Direction of Legal Services Spanyol. Dari tahun 1992 ia menjadi direktur jasa hukum untuk Banco Popular, di mana ia kemudian menjabat sebagai sekretaris jendralnya dari tahun 1998-2000. Selama lima tahun ke depan, Isla memegang posisi ketua kelompok tembakau Altadis, di mana dia tinggal sebelum diangkat menjadi wakil ketua dan chief executive officer Inditex pada tahun 2005. Pada tahun 2011 dia juga diangkat menjadi ketua.
“Jangan bertujuan untuk sukses,” kata Pablo Isla, Chairman dan CEO Inditex, kepada kelas MBA IESE tahun 2014 pada upacara permulaan 16 Mei. Untuk sekelompok 280 lulusan dari 60 negara yang berbeda siap menghadapi tantangan bisnis internasional, nasehatnya nampaknya kontra intuitif. Namun, alamat permulaannya adalah pengingat akan tanggung jawab yang menyertai kepemimpinan dan kesia-siaan menentukan target yang bergerak seperti kesuksesan.
Isla menjelaskan bahwa kebahagiaan, seperti kesuksesan akan menyusul saat Anda lupa mencarinya.
"Berkonsentrasi pada melakukan hal-hal dengan baik. Jangan mengeluh tentang rintangan di jalan Anda; berkonsentrasi bukan untuk mengatasi mereka tanpa berkecil hati. "
Sebagai pimpinan salah satu grup ritel fashion terbesar di dunia, Isla telah membimbing Inditex melalui gejolak krisis keuangan baru-baru ini, yang berhasil menciptakan 8.000 pekerjaan di seluruh dunia pada tahun 2013.
"Dalam waktu dekat, Anda harus membuat keputusan penting. keputusan. Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan nilai bagi pemegang saham dan masyarakat, menghasilkan lapangan kerja dan berinovasi dan menetapkan fondasi untuk pertumbuhan. "
Tatanan tinggi, namun dalam jangkauan kelompok profesional terpilih ini, jika mereka tetap fokus pada apa yang sebenarnya penting. Tuan Isla membagi empat nilai yang telah membantu Inditex tumbuh dari satu toko di La Coruña pada tahun 1975 menjadi 6.300 toko di seluruh dunia saat ini: _“Menghargai orang sebagai aset perusahaan yang paling penting; pastikan Anda bergairah dan berkomitmen; Jaga semangat kewiraswastaanmu, selalu atur seolah ini usaha pertamamu; dan membingkai semua yang Anda lakukan dengan rasa etika. Karena tanpa ini, tiga yang pertama kurang berarti.”
Isla menyoroti kerendahan hati, yang sangat penting dalam kasus Inditex, di mana mereka selalu mengingat asal mula mereka yang sederhana. Selain itu, “Sulit untuk mencapai tujuan apapun tanpa gairah,” katanya. Seiring dengan komitmen, pendamping diam diam, nilai ini sangat penting bagi budaya perusahaan. “Ini adalah bagian dari DNA kami dan tanpa diragukan lagi bagian dari budaya yang berasal dari pendiri kami, Amancio Ortega”, kata Tuan Isla.
Seorang interviewer bertanya kepada Isla: Anda telah menjalankan perusahaan anda untuk waktu yang lama. Saya menganggap budaya anda terus berubah. Apakah gaya kepemimpinan Anda berevolusi untuk mengimbangi?
Lalu Isla menjawab :
"Dalam mengelola sebuah perusahaan, tentu saja Anda perlu rasional. Tapi perlahan-lahan saya belajar menjadi kurang rasional dan lebih emosional. Memotivasi orang dan membangkitkan rasa semangat di dalam perusahaan merupakan bagian penting dari peran CEO. Kita perlu menarik emosi karyawan kita untuk membantu menciptakan lingkungan di mana mereka bisa berinovasi. "
Sumber :
https://www.businessoffashion.com/community/people/pablo-isla-alvarez-de-tejera
http://www.iese.edu/en/about-iese/news-media/news/2014/may/aim-for-excellence-not-success-urges-inditex-ceo/