Motivasi adalah sesuatu yang bersumber dari dalam diri yang berfungsi sebagai kekuatan untuk mengerjakan sesuatu dengan antusias agar mencapai tujuan yang diinginkan. Pentingnya motivasi di dalam diri pribadi masing-masing sangat perlu karena dengan adanya motivasi ini seseorang dapat memberikan yang terbaik serta totalitas tanpa batas dalam mengerjakan atau mengejar sesuatu.
Secara teknis, motivasi dapat didefinisikan sebagai suatu kondisi internal yang mengaktifkan perilaku motivasi hidupmanusia, memberikan arah dan energi untuk bertindak dengan cara yang berorientasi pada tujuan. Kebanyakan orang bermimpi untuk mencapai sesuatu dalam hidup. Namun, tidak semua orang berhasil dalam upaya ini. Bersama dengan impian untuk mencapai sesuatu, kita juga harus memiliki keinginan yang kuat untuk mencapai target. Misalnya, mungkin impian anda untuk mendapatkan penghasilan lebih. Anda mungkin memiliki kemampuan untuk dapat lebih berusaha dan mendapatkan penghasilan tambahan, tapi kurangnya motivasi mungkin dapat membuat impian anda menjadi sirna. Oleh karena itu, diperlukan pemahaman akan pentingnya motivasi dan cara untuk mengatasi kurangnya motivasi dalam hidup.(Sumber: Bisa Klik Disini]) (https://vartikel.com/5204/kurangnya-motivasi-dalam-hidup/)
Namun ada kalanya kita dapat mengalami kurangnya motivasi. Hal ini bisa disebabkan oleh banyak hal. Salah satu alasan tidak adanya motivasi dalam hidup adalah ketidaktertarikan dalam berjuang untuk tujuan. Jika seseorang tidak memiliki tujuan tertentu dalam hidupnya, maka dia tidak merasa perlu untuk membuang-buang semua energinya untuk hidup. Ini adalah salah satu penyebab utama kurangnya motivasi dalam hidup. Terlepas dari hal ini, ada beberapa faktor lain yang menyebabkan kurangnya motivasi pada seseorang yang meliputi:
Rendah diri
Kurangnya percaya diri
Takut gagal
Berpikir terlalu banyak
Kebiasaan menunda pekerjaan
Pola pikir mempengaruhi semua bidang kehidupan seseorang termasuk keluarga, pekerjaan, studi, kehidupan sosial, dll. Orang yang termotivasi sebenarnya tidak merasa bahwa mereka membuang-buang kemampuan mereka karena semangat yang menyala, dan sedikit motivasi sebenarnya dapat menginspirasi mereka untuk melakukan hal yang besar.
Berikut adalah tips agar motivasi dalam diri dapat dibangun dan lebih kuat menurut saya:
memulai suatu kebiasaan yang mempunyai komitmen untuk memulai sebuah pekerjaan
membangun konsistensi dengan bertindak di dalam sebuah pekerjaan.
Menurut saya kebiasan itu tidak bisa menjamin akan bisa memotivasi diri karena yang namanya kebiasaan itu tidak bisa menjadi landasan akan motivasi
akan tetapi menurut saya cara memotivasi diri itu gampang
ingat kepada orang tua. karena kalau kita ingat kepada mereka maka kita akan bisa termotivasi karena orang tua lah yang menjadikan kita bisa berjalan sampai titik kita dimana sekarang ada.
melihat orang yang kita kagumi. contoh saya mengagumi Prof Dr Ing B J Habibi karena dia lah saya dari dulu inggin kuliah dan menjadi ahli dibidang yang kita cinta i dan hobbi kita .
Adakalanya kita harus memberikan motivasi juga kepada orang lain, karena hal itu sebagai bahan pembelajaran utk kita jugaa
Pertama utk memberikan motivasi ini kita tidak perlu menjadi orang yang sukses dulu untuk menginspirasi dan memotivasi orang lain. kita bisa menjadi teladan dari sisi semangat dan pantang menyerah Kita. Tunjukan kepada orang yang ingin kita bangun motivasinya bahwa kita memiliki semangat yang tinggi dan pantang menyerah.
Buatlah orang lain berkata, “Saya tidak menyerah dan tetap semangat meraih tujuan karena terinspirasi oleh kita .”
Jadikan mereka mengikuti semangat kita. Jadikan kita sebagai figur yang memiliki motivasi tinggi.
Jadi, pada dasarnya, agar bisa memotivasi orang lain, maka motivasi diri sendiri terlebih dahulu.
Memang pada dasarnya dalam sebuah tim, organisasi atapun pribadi diri sendiri motivasi sangat diperlukan agar tercapainya dengan maksimal tujuan yang ingin dicapai. Namun tak dapat dipungkiri bahwa kadang-kadang kita merasa bahwa motivasi yang pada awalnya menyokong kita untuk terus berproses maju berkurang perlahan demi perlahan.
Banyak hal yang menyebabkan ini terjadi, Menurut pandangan saya sendiri dilihat dari pengalaman yang telah saya alami bahwa kurangnya motivasi dalam diri terkait untuk mencapai tujuan yg ingin kita capai adalah sebagai berikut:
Kesadaran Diri Yang Kurang
Kalo kita tidak sadar diri akan betapa pentingnya tujuan yg ingin kita capai otomatis motivasi yang ada dalam diri kita untuk mengejar tujuan tersebut jelas akan berkurang. Maka dari itu pentingnya kesadaran diri terkait tujuan yang ingin kita capai adalah sangat perlu.
Tidak Adanya Feedback Yang Bermanfaat
Ketika tujuan yg ingin kita capai ternyata tidak ada manfaatnya, seperti berjalan tanpa arah yang pasti disinilah motivasi kita akan berkurang. Karena tak ada akhir yang pasti untuk tujuan yg ingin kita capai.
Faktor Kenyamanan
Kadang ketika kita ingin mengejar sebuah tujuan ada faktor yang juga begitu penting dalam proses pencapaian tujuan tersebut. Nyaman atau tidaknya kita dalam mengejar tujuan tersebut menjadi salah satu faktor penyebab bisa berkurangnya motivasi dalam diri kita.
Permasalahan motivasi lainnya juga dapat diterangkan oleh beberapa teori Motivasi lainnya yang merupakan turunan dari teori Maslom, yaitu Teori Ekspektasi (Expectacy Theory) oleh Victor Vroom. Motivasi merupakan akibat suatu hasil dari yang ingin dicapai oleh seorang dan perkiraan yang bersangkutan bahwa tindakannya akan mengarah kepada hasil yang diinginkannya itu. Artinya, apabila seseorang sangat menginginkan sesuatu, dan jalan tampaknya terbuka untuk memperolehnya, yang bersangkutan akan berupaya mendapatkannya.
Dinyatakan dengan cara yang sangat sederhana, teori harapan berkata bahwa jika seseorang menginginkan sesuatu dan harapan untuk memperoleh sesuatu itu cukup besar, yang bersangkutan akan sangat terdorong untuk memperoleh hal yang diinginkannya itu. Sebaliknya, jika harapan memperoleh hal yang diinginkannya itu tipis, motivasinya untuk berupaya akan menjadi rendah.
Lack of Motivation (Kurangnya Motivasi) dapat terjadi pada semua orang. Oleh karena itu kita harus bisa mengatasi kurangnya motivasi agar tujuan yg kita inginkan dapat tercapai.
Berikut adalah beberapa cara untuk mengatasi Naik-Turunnya Motivasi dalam diri kita:
Menyerang Ketika Semangat, Bertahan Ketika Malas
Ketika dalam keadaan malas, maka strategi pun harus diubah. Jika di awalnya mengerahkan tenaga untuk menyerang, ketika muncul rasa malas adalah saatnya bertahan. Kumpulkan kekuatan untuk mepertahankan diri dari ancaman-ancaman negatif. Bertahan untuk tetap menjalankan rutinitas harian. Jangan sampai kemalasan menyerah diri kita hingga terjatuh lebih dalam. Jikalau sudah terjatuh pada parit yang sangat dalam, maka akan sulit untuk bangkit kembali.
Introspeksi Diri
Ketika anda merasakan kemalasan (Kehilangan Motivasi), cobalah berfikir kebelakang dan analisis penyebab kehilangan motivasi tersebut. Cari penyebab utamanya. Kehilangan motivasi adalah masalah dalam hidup kita, dan jalan keluar dari permasalahan bukanlah pasrah dengan masalah tersebut, tapi mencari jalan keluarnya. Langkah pertama untuk menemukan jalan keluar adalah dengan mengenali penyebab masalah tersebut.
Evaluasi Visi, Misi, Target, Dan Planning
Ketika kita mengevaluasi target dan planning kita, maka kita akan memperoleh motivasi kembali. Semangat kita akan memuncak dengan dimotori rasa percaya diri yang tinggi. Jadikanlah moment kehilangan motivasi sebagai kesempatan untuk mengetahui apa sebenarnya yang ingin kita capai. Dengan demikian, kita akan lebih baik.
Sumber: Cara Mengatasi Fluktuasi Motivasi
Kesimpulan
Point terpenting dari pembahasan ini adalah bagaimana kita bisa mengatasi naik-turunnya motivasi dengan bijak. Karena sebenarnya hal ini adalah hal yang biasa terjadi pada banyak orang. Tapi ketika kita bisa mencoba menyelami jiwa kita yang paling gdalam, membangun strategi untuk mengatasi fluktuasi hidup, dan mengevaluasi tujuan, maka motivasi yang turun bukanlah hambatan lagi, tapi merupakan sumber-sumber kebaikan untuk mendorong diri kita menjadi lebih baik.
Berikut saya sertakan Studi Kasus terkait penanganan sebuah organisasi dalam hal Lack Of Motivation (Kurangnya Motivasi) pada Karyawan mereka: STUDI KASUS PT. SURVEYOR INDONESIA
Motivasi merupakan suatu dorongan yang timbul pada diri seseorang untuk berupaya mencapai target yang telah ditetapkan, bekerja keras untuk mencapai keberhasilan dan memiliki keinginan untuk mengerjakan sesuatu secara lebih lebih baik dari sebelumnya. Setiap perusahaan/Organisasi mempunyai ciri masing masing untuk memberikan motivasi terhadap atasan ataupun karyawan.
Berikut merupakan ciri-ciri seseorang yang mempunyai motivasi yang tinggi menurut (McClelland) :
Menyukai tanggungjawab untuk memecahkan masalah.
Cenderung menetapkan target yang sulit dan berani mengambil risiko.
Memiliki tujuan yang jelas dan realistik.
Memiliki rencana kerja yang menyeluruh.
Lebih mementingkan umpan balik yang nyata tentang hasil prestasinya.
Senang dengan tugas yang dilakukan dan selalu ingin menyelesaikan dengan sempurna.
Sebaliknya jika seseorang mempunyai motivasi yang rendah :
Bersikap apatis dan tidak percaya diri.
Tidak memiliki tanggungjawab pribadi dalam bekerja.
Bekerja tanpa rencana dan tujuan yang jelas.
Ragu-ragu dalam mengambil keputusan.
Setiap tindakan tidak terahan dan menyimpang dari tujuan.
Berdasarkan dari ciri-ciri sesorang yang mempunyai motivasi yang tinggi dan yang rendah dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi berprestasi dengan tingkat kinerja.
Jadi seseorang yang mempunyai motivasi yang tinggi akan cenderung memiliki tingkat kinerja yang tinggi, namun sebaliknya jika seseorang mempunyai motivasi yang rendah maka akan memperoleh kinerja yang rendah kita.
Motivasi itu ibarat Target hidup yang akan kita capai jika kita menentukan tujan hidup kita asal-asal saja pasti hasilnya juga biasa saja, jika target hidup kita ingin yang lebih baik dan terus berusaha untuk memperbaiki maka hasilnya juga akan baik.
Berbicara tentang motivasi, adalah berbicara tentang bagaimana kita memposisikan Hidup kita agar berjalan dengan seimbang dan Meraih Tujuan Hidup.
Tanpa motivasi apapun, sulit sekali kita menggapai apa yang kita cita-citakan.
Cita-cita atau tujuan hidup ini hanya bisa diraih jika kita memiliki motivasi yang kuat dalam diri kita.
Tapi tak dapat dinafikkan memang sulit membangun motivasi di dalam diri sendiri.
Bahkan mungkin kita tidak tahu pasti bagaimana cara membangun motivasi di dalam diri sendiri. Padahal sesungguhnya banyak hal yang dapat dilakukan untuk menumbuhkan motivasi tersebut.
Caranya adalah :
Ciptakan Suasan Hati dan Pikiran
Ciptakan sesuatu yang dapat “membangunkan” dan membangkitkan semangat kita saat menjelag pagi Haridi waktu badan Cukup Fresh. Misalnya, kita berpikir esok hari harus mendapatkan keuntungan Ratusan Juta. Walau kedengarannya mustahil, tapi sensasi ini kadang memacu semangat kita untuk berkarya lebih baik lagi melebihi apa yang sudah kita lakukan kemarin.
Kembangkan terus tujuan kita
Jangan pernah terpaku pada satu tujuan sederhana. Tujuan hidup yang terlalu sederhana membuat kita tidak memiliki kekuatan lebih. Padahal untuk meraih sesuatu kita memerlukan tantangan yang lebih besar, untuk mengerahkan kekuatan kita yang sebenarnya. Tujuan hidup yang besar akan membangkitkan motivasi dan kekuatan tersendiri dalam hidup kita.
Tinggalkan teman yang Bisa menghambat diri
Jangan ragu untuk meninggalkan teman-teman yang tidak dapat mendorong kita mencapai tujuan. Sebab, siapapun teman kita, seharusnya mampu membawa kita pada perubahan yang lebih baik. Ketahuilah bergaul dengan orang-orang yang optimis akan membuat kita berpikir optimis pula. Bersama mereka hidup ini terasa lebih menyenangkan dan penuh motivasi.
Hampiri bayangan ketakutan
Saat kita dibayang-bayangi kecemasan dan ketakutan, jangan melarikan diri dari bayangan tersebut. Misalnya selama ini kita takut akan menghadapi masa depan yang buruk. Datang dan nikmati rasa takut kita dengan mencoba mengatasinya. Saat kita berhasil mengatasi rasa takut, saat itu kita telah berhasil meningkatkan keyakinan diri bahwa kita mampu mencapai hidup yang lebih baik.
Mulailah dengan rasa senang
Jangan pernah merasa terbebani dengan tujuan hidup kita. Coba nikmati hidup dan jalan yang kita tempuh. Jika sejak awal kita sudah merasa ‘tidak suka’ rasanya motivasi hidup tidak akan pernah kita miliki.
Berlatih dengan keras
Jangan katakan tidak bisa, kita harus berlatih terus bila ingin mendapatkan hasil terbaik. Pada dasarnya tidak ada yang tidak dapat kita raih jika kita terus berusaha keras. Semakin giat berlatih semakin mudah pula mengatasi setiap kesulitan.
jadi Lack of motivation didasari dari individu seseorang tersebut untuk memotivasi dirinya menjadi pekerja yang baik dalam sebuah team maupun tidak. sehingga dari motivasi didalam dirinya dapat menjadikan individu tersebut menjadi baik dan sukses dalam bekerja di sebuah team tanpa adanya kesulitan.
Anda kurang Motivasi? berarti anda kurang memahami diri anda sendiri, kemudian Impian anda bisa jadi sangat rendah atau anda mulai menggadaikan impian anda.
Seberapa besar TEKAD anda dalam mengejar Impian?
Seberapa tahu anda terhadap diri anda sendiri?
Apakah anda sudah tahu Potensi dan Kemampuan diri anda?
jika anda hanya Bosan, buatlah diri anda nyaman dengan keadaan, seperti ambil liburan atau bersantai sejenak. Lihatlah dunia dan kenali diri anda. Tentukan tujuan/impian anda, bulatkan tekad dan selalu berfikir bahwa anda bisa. Lakukan itu ketika anda merasa nyaman.
Jika anda menyerah sekarang, hasilnya akan pasti, pasti anda pecundang.
Jika anda terus maju meskipun menyakitkan kita tidak akan tahu apa yang akan terjadi nanti.
.”