Indikator-indikator apa saja yang menandakan bahwa seseorang bekerja dengan motivasi?

Kekuatan motivasi seseorang untuk bekerja/berkinerja secara langsung tercermin sebagai upaya terhadap seberapa jauh ia bekerja keras. Upaya ini mungkin menghasilkan kinerja yang baik atau bahkan sebaliknya.

Bagaimana caranya agar kita mengetahui bahwa seseorang bekerja dengan motivasi yang kuat ?

Menurut Hamzah B. Uno (2009: 73) dimensi dan indikator motivasi kerja dapat dikelompokan sebagai berikut:

####Motivasi internal

  • Ber-tanggung jawab dalam melaksanakan tugas
  • Melaksanakan tugas dengan target yang jelas
  • Memiliki tujuan yang jelas dan menantang
  • Ada umpan balik atas hasil pekerjaannya.
  • Memiliki rasa senang dalam bekerja.
  • Selalu berusaha mengungguli orang lain.
  • Diutamakan prestasi dari apa yang dikerjakannya.

####Motivasi eksternal

  • Selalu berusaha memenuhi kebutuhan hidup dan kebutuhan kerjanya.
  • Senang memperoleh pujian dari apa yang dikerjakannya.
  • Bekerja dengan ingin memperoleh insentif.
  • Bekerja dengan harapan ingin memperoleh perhatian dari teman dan atasan.