Hal apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi manajer pemasaran?

Manajemen pemasaran adalah proses menetapkan tujuan-tujuan pemasaran suatu perusahaan, perencanaan dan pelaksanaan aktivitas untuk memenuhi tujuan tersebut. Bagian pemasaran perusahaan memiliki tujuan untuk memenuhi keinginan pelanggan dimana pelanggan merupakan sumber keuntungan bagi perusahaan. Oleh karena itu, dibutuhkan manajer pemasaran memiliki tugas untuk merealisasi tujuan perusahaan.

Hal apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi manajer pemasaran?

Dalam sebuah industri, bagian pemasaran (marketing) adalah bagian yang sangat penting dimana dengan memenuhi kebutuhan konsumen dapat meningkatkan keuntungan atau profit dari perusahaan dalam waktu yang sama merupakan hal yang perlu dipastikan. Tujuan kerja yang harus dicapai oleh seorang manajer pemasaran antara lain adalah :

  • Mengembangkan strategi marketing yang dapat memenuhi tujuan perusahaan
  • Melakukan pengawasan terhadap berbagai aspek baik aspek pasar maupun aspek konsumen
  • Mengimplementasikan rencana marketing yang telah dibuat dan melakukan perubahan jika diperlukan
  • Mengawasi semua kegiatan dan staff yang berkaitan dengan marketing

Berikut ini beberapa ketrampilan (skill) yang dimiliki oleh seorang manajer pemasaran, yaitu :

  • Sales Skills
  • Social media Skills
  • Jurnalism/Storytelling Skills
  • Process Design Skills
  • Data/Analytics Skills
  • Domain Expertise

Selain hard skill ada juga soft skill yang dibutuhkan oleh seorang manajer pemasaran. Berikut ini adalah tiga soft skill yang dibutuhkan, yaitu :

  • Kolaborasi dan komunikasi
    Ketrampilan komunikasi merupakan hal yang terpenting. Komunikasi perlu dilengkapi dengan fokus intens dalam kolaborasi melalui komunikasi yang efektif. Penyampaian strategi, pemikiran dan proses pengerjaan merupakan kunci yang tepat dalam pemasaran.

  • Kreativitas/inovasi
    Kreativitas merupakan inti dari inovasi yang tidak hanya dibutuhkan namun juga dihargai. Seorang manajer pemasaran dituntut juga untuk dapat menemukan ide baru dan memiliki kemampuan untuk bisa berpikir out of the box.

  • Leadership
    Kepemimpinan mencakup dalam pengambilan risiko, mendorong perubahan dan membangun kepercayaan.

Referensi :