Apa yang harus diperhatikan dalam Human Resource Management Plan?

manajemen_risiko

(Yuni Mahardhika) #1

Berikut adalah ilustrasi gambar terkait human resource management plan

download


(Selaras Aura Mahardhika) #2

1. Peran dan Tanggung Jawab

Jika kita ingin mengurangi konflik dalam proyek-proyek kita, sangat penting bagi kita untuk memperjelas peran dan tanggung jawab anggota tim. Manajer proyek dapat membuat matriks tanggung jawab (RAM) yang menunjukkan
sumber daya yang ditetapkan untuk setiap pekerjaan. Banyak manajer proyek menggunakan matriks RACI bertanggung jawab, bertanggung jawab, berkonsultasi, dan menginformasikan).

2. Bagan Organisasi

Bagan organisasi proyek (bagan organisasi) adalah tampilan grafik dari anggota tim proyek. Bagan ini menunjukkan hubungan pelaporan dan peringkat relatif dalam tim.

3. Rencana Pengelolaan Kepegawaian

Rencana manajemen kepegawaian adalah pendekatan Anda untuk menyusun staf proyek.

  • Bagaimana Anda akan mendapatkan staf?
  • Apakah Anda akan memiliki masukan ke staf atau apakah staf akan ditugaskan terlebih dahulu?
  • Kapan sumber daya manusia tersedia?
  • Berapa ketersediaan setiap orang untuk durasi proyek?
  • Kapan Anda akan merilis setiap sumber daya?

Rencana kepegawaian mungkin termasuk rencana pelatihan. Seorang manajer proyek dapat menyelesaikan
evaluasi tim untuk menentukan kekuatan dan kelemahan dan di mana pelatihan dapat meningkatkan kinerja tim.

REFERENSI