Whipsawing merupakan metode pengujian kinerja karyawan melalui kegiatan mengadu satu kelompok karyawan sebuah perusahaan melawan perusahaan lain untuk mendapatkan keuntungan tawar-menawar baik produk maupun karyawan perusahaan. Apa penjelasan lebih lanjut mengenai whipsawing?
Referensi
Kurian, T George. 2013. The AMA Dictionary of Business and Management. New York: AMACOM