Point Method merupakan sarana evaluasi pekerjaan analitis. Metode ini menilai pekerjaan berdasar pada sejumlah faktor seperti keterampilan, tanggung jawab, dan kondisi kerja sehingga kemudian digunakan sebagai dasar untuk membuat struktur pembayaran berdasarkan nilai. Apa penjelasan lebih lanjut mengenai Point Method?
Referensi
Kurian, T George. 2013. The AMA Dictionary of Business and Management. New York: AMACOM