Konsep Pilihan Pemberi Kerja (Employer of choice) adalah Sebuah konsep yang mengacu pada dorongan oleh organisasi sektor publik untuk dilihat sebagai pemberi kerja yang menarik yang menawarkan tantangan yang sesuai bagi karyawan, memberi penghargaan yang sesuai, dan mempertimbangkan keseimbangan kehidupan kerja mereka juga.
Sumber
- Gambhir Bhatta, International Dictionary of Public Management and Governance, New York: M.E. Sharpe, 2006.