Imbalan tidak berwujud (Intangible Reward) adalah Imbalan yang diperoleh karyawan yang tidak berwujud (misalnya, kepuasan kerja karena telah menyelesaikan proyek besar dengan sukses).
Sumber
- Gambhir Bhatta, International Dictionary of Public Management and Governance, New York: M.E. Sharpe, 2006.