E-Leadership (Kepemimpinan Elektronik) adalah jenis kepemimpinan yang diperlukan untuk mengejar pemanfaatan yang efektif dan penerapan e-bisnis dalam organisasi. Atribut kepemimpinan untuk kasus seperti itu mencakup, antara lain: (a) dorongan untuk pembelajaran berkelanjutan, (b) kemauan untuk mengambil risiko, dan © kemampuan untuk membangun dan mempertahankan bakat.
Sumber
- Gambhir Bhatta, International Dictionary of Public Management and Governance, New York: M.E. Sharpe, 2006.