Dalam penerapannya, banyak penggunaan Minimum Variable Product yang gagal dan menyebabkan kerugian terhadap organisasi, apa yang menyebabkan hal tersebut bisa terjadi ?
Dari beberapa faktor penyebab gagalnya MVP dalam suatu organisas, bisa disimpulkan menjadi beberapa poin penting :
-
MVP yang diberikan kepada user tidak lengkap
Dalam memberikan MVP kepada user, Organisasi hendaknya harus menyertakan kegiatan inti dari MVP yang memang benar benar dibutuhkan oleh user (Solve User Problem) -
MVP kurang memuaskan user
Dari faktor ini, berfokus pada user retention. Karena MVP bersifat learning process, maka agar bisa melakukan learning yang notabene memerlukan user sebagai inputnya hendaknya MVP yang diberikan harus sudah memuaskan user agar MVP bisa berkembang. Hal ini memang terlihat riskan terutama karena adanya kata minimum dalam MVP dimana dari definisinya dituntut untuk tetap minimal tapi jika ingin berkembang harus sudah memuaskan di awal
sumber : Minimum Viable Product