Tunjangan adalah tambahan kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Beberapa tunjangan tambahan diberikan secara universal kepada semua karyawan perusahaan sementara yang lain mungkin hanya ditawarkan kepada mereka yang berada di tingkat eksekutif. Beberapa tunjangan diberikan untuk memberi kompensasi kepada karyawan atas biaya yang terkait dengan pekerjaan mereka sementara tunjangan lainnya ditujukan untuk kepuasan kerja secara umum.
Referensi
Black, John. (1997). Dictionary of Economics-Oxford University Press. New York: Oxford University Press