Teori J merupakan pendekatan manajemen dari Jepang yang diinisiasi oleh profesor manajemen William Ouchi. Teori ini membahas mengenai konsep pengambilan keputusan dalam perusahaan. Konsep yang digagas adalah bahwa pengambilan keputusan bersifat partisipatif, melibatkan sejumlah besar karyawan, dan tanggung jawab merupakan fungsi bersama, hasil dari proses kelompok atau tim. Apa penjelasan lebih lanjut mengenai Teori J?
Referensi
Kurian, T George. 2013. The AMA Dictionary of Business and Management. New York: AMACOM