Apa yang Dimaksud dengan System Four?

System Four merupakan bentuk pengembangan organisasi yang dirancang oleh psikolog organisasi Rensis Likert, yang menekankan partisipasi, kepemimpinan yang berpusat pada karyawan, komunikasi terbuka, dan pengambilan keputusan kelompok dan penetapan tujuan. Apa penjelasan lebih lanjut mengenai System Four?

Referensi

Kurian, T George. 2013. The AMA Dictionary of Business and Management. New York: AMACOM