Prosedur Disipliner adalah prosedur administratif internal untuk menerapkan kebijakan disipliner kepada seorang karyawan yang telah ditentukan melanggar beberapa aturan atau kebijakan organisasi. Prosedur pendisiplinan biasanya bersifat hierarkis (yaitu, prosedur tersebut mulai cukup informal, seperti pengingat verbal, dan kemudian meluas ke prosedur formal seperti penyelidikan dan dengar pendapat disipliner).
Sumber
- Gambhir Bhatta, International Dictionary of Public Management and Governance, New York: M.E. Sharpe, 2006.