Apa yang dimaksud dengan Project Management Plan sebagai input dari Plan Human Resource Management?

manajemen_proyek

(Risha Ananda) #1

Plan Human Resource Management adalah proses untuk mengidentifikasi dan mendokumentasikan peran tim proyek, tanggung jawab, keterampilan yang dibutuhkan, melaporkan koordinasi tim proyek, dan membuat rencana manajemen kepegawaian. Manfaat utama dari proses ini yaitu menetapkan peran dan tanggung jawab proyek, bagan organisasi proyek, dan rencana manajemen kepegawaian termasuk jadwal untuk perekrutan staf. Terdapat input dalam proses ini yaitu Project Management Plan yang telah digambarkan melalui diagram alir data dari proses Plan Human Resources Management.


(Putri Sari Yasmi) #2

Project Management Plan atau rencana manajemen proyek merupakan dokumen yang menggambarkan tentang bagaimana sebuah proyek dikelola, dilaksanakan, dan dikendalikan dengan baik. Perencanaan ini mengintegrasikan keseluruhan sistem dari proses yang ada termasuk sampai rencana pengelolaan proyek pada tingkat cabang/anak perusahaan.

Terdapat rencana pengelolaan proyek pada anak perusahaan mencakup:

  • Scope Management Plan
  • Schedule Management Plan
  • Cost Management Plan
  • Quality Management Plan
  • Human Resource Plan
  • Communications Management Plan
  • Risk Management Plan
  • Procurement Management Plan

PMP (Project management plan) juga berisikan informasi yang digunakan untuk rencana pengembangan manajemen sumber daya manusia meliputi:

  • Siklus hidup proyek diterapkan pada setiap fase
  • Bagaimana pekerjaan akan dilaksanakan untuk mencapai tujuan proyek
  • Setiap perubahan yang terjadi harus terdokumentasikan dan terkendali
  • Manajemen konfigurasi terdokumentasi
  • Bagaimana integritas project baseline dipertahankan
  • Kebutuhan dan metode komunikasi antar stakeholder

Sedangkan menurut definisinya, Plan Human Resource Management berarti rencana pengelolaan sumber daya manusia yang membantu dalam memberikan panduan bagaimana sumber daya manusia pada proyek dapat bekerja dengan sesuai, dengan catatan sumber daya manusia harus didefinisikan, dikelola, dan diberhentikan atau dilepaskan. Juga berisikan peran dan tanggung jawab, bagan organisasi pada proyek, dan rencana manajemen kepegawaian dimana hal ini merupakan input utama untuk mengidentifikasi proses sebuah risiko. Rencana pengelolaan sumber daya manusia merupakan bagian dari keseluruhan rencana pengelolaan proyek, hal ini adalah dokumen penting untuk mengetahui sertifikasi project management plan (PMP).

Sumber:

  1. Project Management Institute, 2013. A Guide to the PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE. Project Management Institute, Inc.

  2. Stackpole, Cynthia Snyder. What You Should Know About The Human Resource Management Plan For The Pmp Certification Exam. [online] dummies. Tersedia di: < http://www.dummies.com/careers/project-management/pmp-certification/what-you-should-know-about-the-human-resource-management-plan-for-the-pmp-certification-exam/ > [Diakses 21 Maret 2018]

  3. Learncertification. Project Human resources Management. [online] Learn Certification. Tersedia di: < http://www.learncertification.com/study-material/develop-human-resource-plan-inputs > [Diakses 21 Maret 2018]

  4. Lewis, George. Project Human Resource Management. [online] Project Management Knowledge Corner. Tersedia di: < https://www.projectmanagement.com/blog-post/21150/Project-Human-Resource-Management > [Diakses 21 Maret 2018]