Pendekatan tujuan adalah pendekatan yang berfokus pada organisasi ada untuk mencapai tujuan; Oleh karena itu, pendukung pendekatan ini mengatakan bahwa seberapa efektif suatu organisasi harus diukur dengan sejauh mana pencapaian tujuan.
Sumber
- Gambhir Bhatta, International Dictionary of Public Management and Governance, New York: M.E. Sharpe, 2006.