Multidivisional Form (M-Form) adalah metode dalam pengorganisasian perusahaan di mana seluruh organisasi pada akhirnya dikendalikan oleh manajemen pusat tetapi sebagian besar keputusan diserahkan kepada divisi otonom.
Multidivisional Form (M-Form) adalah metode dalam pengorganisasian perusahaan di mana seluruh organisasi pada akhirnya dikendalikan oleh manajemen pusat tetapi sebagian besar keputusan diserahkan kepada divisi otonom.