Apa yang dimaksud dengan Manajemen Keanekaragaman?

Manajemen keanekaragaman merupakan konsep memelihara keharmonisan tenaga kerja yang berbeda budaya dan heterogen terhadap komposisi, bahasa, ras, dan agama, serta pesan dalam perbedaan tersebut. Tantangannya adalah menjadikan keragaman sebagai aset daripada kewajiban dalam operasi perusahaan. Manajemen ini berada di bidang sumber daya manusia.

Sumber

Kurian, G.T. (2013). The AMA Dictionary of Business and Management. USA: Library of Congress Cataloging-in-Publication Data