Bagaimana kepribadian individu dengan tipe tersebut ? Siapa saja orang terkenal yang mempunyai kepribadian dengan tipe tersebut ?
INTJ: Introversion, iNtuition, Thinking, Judgment
Intuisi introvert didukung oleh pemikiran
Tipe INTJ merupakan tipe yang paling mandiri di antara keenam belas tipe yang ada. Apapun bidang yang mereka jalani, INTJ cenderung menjadi inovator. Intuisi membuat mereka memiliki imajinasi yang baik dan mempunyai pandangan yang sangat bebas akan kemungkinan yang bisa terjadi. INTJ cenderung mengatur diri mereka sendiri terhadap pekerjaan yang sedang dijalani.
Mereka tidak bisa terus menerus mengatur sesuatu yang sama berulang kali, dan sesuatu yang sudah jadi tidak membuat mereka tertarik. Mereka memerlukan tugas dengan masalah yang lebih rumit dan lebih besar untuk mengembangkan diri mereka. Minat mereka dalam bidang teknik membuat mereka cenderung bekerja sebagai ilmuwan, penemu, dan perancang mesin. Mereka juga baik dalam matematika, namun bukan matematika murni seperti orang INTP.
INTJ baik dalam hal memikirkan masalah dan terlihat lebih baik ketika mengerjakan masalah tersebut daripada orang INTP. INTJ bisa menyelesaikan masalah namun lebih tertarik jika masalah yang dipecahkan sangat rumit. Dalam kondisi yang baik, INTJ mempunyai kecenderungan untuk mengabaikan perasaan orang lain. Menggunakan sikap kritis dalam sebuah relasi dapat memberikan dampak buruk bagi hubungan di sekitar mereka.
Orang INTJ sebaiknya menggunakan sikap kritisnya terhadap masalah yang tidak bersifat pribadi, dan perasaan mereka pada relasi denga orang lain (Myers & Peter B. Myers, 1995).
INTJ terkenal dengan kepribadian yang Independen. Beberapa ciri lainnya dari kepribadian ini adalah :
Visioner, punya perencanaan praktis, & biasanya memiliki ide-ide original serta dorongan kuat untuk mencapainya.
- Mandiri dan percaya diri.
- Punya kemampuan analisa yang bagus serta menyederhanakan sesuatu yang rumit dan abstrak menjadi sesuatu yang praktis, mudah difahami & dipraktekkan.
- Skeptis, kritis, logis, menentukan (determinatif) dan kadang keras kepala.
- Punya keinginan untuk berkembang serta selalu ingin lebih maju dari orang lain.
- Kritik & konflik tidak menjadi masalah berarti.
Saran Pengembangan:
- Belajarlah mengungkapkan emosi & perasaan Anda.
- Cobalah untuk lebih terbuka pada dunia luar, banyak bergaul, banyak belajar, banyak membaca, mengunjungi banyak tempat, eksplorasi hal baru, & memperluas wawasan.
- Hindari perdebatan tidak penting.
- Belajarlah untuk berempati, memberi perhatian dan lebih peka terhadap orang lain.
Saran Profesi:
Peneliti, Ilmuwan, Insinyur, Teknisi, Pengajar, Profesor, Dokter, Research & Development, Business Analyst, System Analyst, Pengacara, Hakim, Programmers, Posisi Strategis dalam organisasi.
Pasangan/Partner Alami:
INTJ – INTUITIF YANG INTROVERT DENGAN PIKIRAN
Visioner
Preferensi (kecenderungan) kepribadian INTJ meliputi:
- Pikiran-pikiran dan juga tindakan-tindakan inovatif
- Mempercayai pemahaman intuitif mereka terhadap hubungan sejati dan makna dari ha-hal
- Iman terhadap visi batiniah mereka, cukup untuk memindahkan gunung
- Mandiri, kadang-kadang sampai pada titik keras kepala
- Nilai tinggi pada kompetensi, terhadap diri mereka sendiri atau orang lain
- Kerinduan untuk menghabiskan waktu dan berusaha untuk melihat inspirasi mereka dilaksanakan dalam praktek
- Mendorong orang lain hampir sekeras mereka mendorong diri sendiri
Kepribadian INTJ merindukan suatu lingkungan yang mencakup:
- Suatu kemampuan untuk menggunakan intuisi mereka
- Tidak ada pekerjaan rutin
- Membangkitkan kemungkinan-kemungkinan yang berjangkauan jauh
- Menggunakan logika untuk mengubah kemungkinan menhadi realita
- Menggunakan pemikiran konseptual dan analitis
- Menggunakan teori dan abstraksi mereka
Kepribadian INTJ lebih seimbang bila mereka:
- Memiliki orang-orang lain di sekitar mereka yang dapat menolong dengan gambaran menyeluruh
- Membuat usaha untuk melihat nilai-nilai dan perasaan orang lain
- Tidak menekan nila-nilai pribadi mereka sendiri
- Mencari cara yang tepat untuk mengatasi tekanan
- Belajar menunjukkan penghargaan dalam pekerjaan dan hubungan pribadi
- Mengembangkan PIKIRAN mereka untuk memberikan penilaian yang diperlukan
- Mendengarkan pendapat orang-orang lain