Intensitas pelatihan adalah Sejauh mana sesi pelatihan tertentu digunakan dalam suatu organisasi. Ini diukur dengan dua cara: (a) jumlah waktu yang dihabiskan karyawan suatu organisasi untuk pelatihan (diukur sebagai, misalnya, jumlah jam per minggu), atau (b) jumlah karyawan yang berpartisipasi dalam pelatihan tertentu sesi (diukur sebagai, misalnya, rasio jumlah total karyawan).
Sumber
- Gambhir Bhatta, International Dictionary of Public Management and Governance, New York: M.E. Sharpe, 2006.