High-involvement management adalah pendekatan manajemen yang mendorong partisipasi karyawan dalam pengambilan keputusan, pelatihan, insentif, dan berbagi informasi sebagai sarana untuk mengukuhkan loyalitas kepada perusahaan. Apa penjelasan lebih lanjut mengenai High-involvement management?
Referensi
Kurian, T George. 2013. The AMA Dictionary of Business and Management. New York: AMACOM