Downshifting merupakan konsep melepaskan semua atau sebagian dari komitmen kerja dan penghasilan Anda dengan imbalan mendapatkan kualitas hidup yang lebih baik. Konsep ini berbanding terbalik dengan konsep “organizational man”, yang pada dasarnya hidup untuk bekerja pada organisasi.
Referensi : Louise Kelly & Chris Booth, 2004, Dictionary of Strategy: Strategic Management, SAGE Publications, Inc.