Apa yang dimaksud dengan direct Labor Variances?

Varians Tenaga Kerja adalah selisih biaya tenaga kerja aktual dengan biaya tenaga kerja berdasarkan standar yang diperkenankan .

Dalam varians tenaga kerja ada dua variabel yang dikembangkan :

Varians Tarif Tenaga Kerja (Labor Rate Variance), merupakan selisih tarif biaya tenaga kerja aktual dengan tarif biaya tenaga kerja yang diperkenankan, menggunakan jam kerja standar.

Rumus :

 LRV = (AR - SR) x AH

dimana :
AR = Tarif tenaga kerja aktual
SR = Tarif tenaga kerja standar
AH = Jam kerja aktual

Kemungkinan penyebab terjadinya varians tarif tenaga kerja tidak menguntungkan :

Terjadinya perubahan tarif yang belum disesuaikan dengan standar
Penggunaan tenaga kerja dengan klasifikasi tarif/upah yang berbeda dari yang ditetapkan ketika penyiapan standar untuk pekerjaan
Penggunaan kelompok pekerja, dengan penetapan tarif / upah yang berbeda yang mengakibatkan sulitnya diantisipasi kalau terjadi di perusahaan.

Varians Efisiensi Tenaga Kerja, merupakan selisih jam kerja aktual dengan jam kerja standar yang
diperkenankan menggunakan tarif tenaga kerja standar .

Rumus :

 LEV = (AH - SH) x SR

dimana :
AH = Jam kerja aktual
SH = Jam kerja standar
SR = Tarif tenaga kerja standar

Kemungkinan penyebab terjadinya varians efisiensi tenaga kerja tidak menguntungkan :

  • Tenaga kerja bekerja kurang efisien
  • Kurang terlatihnya tenaga kerja
  • Terjadinya perubahan urutan kerja
  • Peralatan kurang efisien
  • Kerusakan mesin
  • Penggunaan bahan yang tidak sesuai standar diterapkan.