Apa yang Anda ketahui tentang fixed mindset dan growth mindset?

image

Apa yang Anda ketahui tentang fixed mindset dan growth mindset?

Mindset terdiri atas dua kata: mind dan set . “ Mind ” berarti seat of thought and memory; the center of consciousness that generates thoughts, feelings, ideas, and perceptions, and stores knowledge and memories (sumber pikiran dan memori; pusat kesadaran yang menghasilkan pikiran, perasaan, ide, dan persepsi, dan menyimpan pengetahuan dan memori). “ Set ” berarti a preference for or increased ability in a particular activity (mendahulukan peningkatan kemampuan dalam suatu kegiatan). Dengan demikian mindset adalah beliefs that affect somebody’s attitude; a set of beliefs orang a way of thinking that determine somebody’s behavior and outlook (kepercayaan-kepercayaan yang mempengaruhi sikap seseorang; sekumpulan kepercayaan atau suatu cara berpikir yang menentukan perilaku dan pandangan, sikap, dan masa depan seseorang).

Menurut Sigit B. Darmawan, mindset adalah inti dari self learning atau pembelajaran diri. Inilah yang menentukan bagaimana memandang sebuah potensi, kecerdasan, tantangan dan peluang sebagai sebuah proses yang harus diupayakan dengan ketekunan, kerja keras, dan usaha untuk tercapainya tujuan.

Dengan demikian, untuk mengubah mindset , langkah pertama yang diperlukan adalah mengubah belief atau sekumpulan belief dahulu. Piaget, bapak psikologi perkembangan kognisi, menjelang akhir hayatnya menyadari bahwa hanya berfokus pada kemampuan berpikir logis saja tidak cukup. Piaget sampai pada suatu kesimpulan bahwa sistem kepercayaan ( belief system ) memainkan peranan yang sama penting atau bahkan bisa lebih penting daripada kemampuan berpikir logis membentuk mindset seseorang.

Jenis-jenis mindset


Menurut Dweck didalam buku terbarunya, Mindset: The New Psycology of Success , yang telah diterjemahkan pula dalam bahasa Indonesia, di dunia ini terdapat dua macam mindset :

  1. Growth mindset ( mindset berkembang)
    Mindset berkembang ( growth mindset ) ini didasarkan pada kepercayaan bahwa kualitas-kualitas dasar seseorang adalah hal- hal yang dapat diolah melalui upaya-upaya tertentu. Meskipun manusia mungkin berbeda dalam segala hal, dalam bakat dan kemampuan awal, minat, atau temperamen setiap orang dapat berubah dan berkembang melalui perlakuan dan pengalaman. Ciri- ciri dari orang dengan mindset berkembang ( growth mindset ) adalah sebagai berikut :

    • Memiliki keyakinan bahwa intelegensi, bakat, dan sifat bukan merupakan fungsi hereditas/keturunan

    • Menerima tantangan dan bersungguh-sungguh menjalankannya

    • Tetap berpandangan ke depan dari kegagalan

    • Berpandangan positif terhadap usaha

    • Belajar dari kritik

    • Menemukan pelajaran dan mendapatkan inspirasi dari kesuksesan orang lain

  2. Fixed mindset ( mindset tetap)
    Mindset tetap ( Fixed mindset ) ini didasarkan pada kepercayaan bahwa kualitas-kualitas seseorang sudah ditetapkan. Jika seseorang memiliki sejumlah inteligensi tertentu, Kepribadian tertentu, dan karakter moral tertentu. Ciri-ciri dari orang dengan mindset tetap (fixed mindset) adalah sebagai berikut :

    • Memiliki keyakinan bahwa inteligensi, bakat, sifat adalah sebagai fungsi hereditas/keturunan
    • Menghindari adanya tantangan
    • Mudah menyerah
    • Menganggap usaha tidak ada gunanya
    • Mengabaikan kritik
    • Merasa terancam dengan kesuksesan orang lain

    Berdasarkan ciri – ciri dari growth mindset dan fixed mindset tersebut diatas, maka keduanya dapat dibedakan melalui :

    • Keyakinan (belief) terhadap intelegensi, bakat dan sifat
    • Pengambilan resiko terhadap tantangan
    • Pensikapan terhadap halangan dan rintangan
    • Usaha yang dilakukan
    • Penerimaan terhadap kritik dan saran
    • Kemauan menemukan pelajaran dan inspirasi dari pengalaman orang lain.
1 Like
  • Orang-orang dengan fixed mindset percaya bahwa kualitas mereka tidak dapat diubah sementara orang dengan growth mindset percaya bahwa mereka dapat meningkat.
  • Growth mindset orang bekerja lebih keras, merangkul tantangan dan memaksimalkan potensi mereka. Orang-orang dengan growth mindset membangun hubungan yang lebih baik, perusahaan yang lebih baik, dan menjalani kehidupan yang lebih baik.

Carol Dweck menguraikan teori utama ini, yaitu :

  • Fixed mindset
    Orang dengan mindset tetap percaya bahwa kualitas mereka ditetapkan saat lahir dan diukir di atas batu. Anda adalah siapa Anda, dan tidak banyak yang dapat Anda lakukan tentang hal itu. Karakteristik seperti kecerdasan, kepribadian, dan kreativitas adalah sifat yang pasti, dan Anda tidak dapat mengubahnya atau mengembangkannya.

  • Growth mindset
    Pola pikir pertumbuhan berasal dari keyakinan bahwa Anda dapat mengembangkan kualitas Anda melalui upaya. Ya, orang sangat berbeda - dalam bakat, bakat, minat, atau temperamen - tetapi setiap orang dapat berubah dan tumbuh melalui penerapan dan pengalaman.

Dua pola pikir yang berbeda mengarah pada pengalaman dan perkembangan yang sangat berbeda dalam hidup.

Konsekuensi dari mindset tetap
Ketika Anda memiliki mindset tetap, hal-hal berikut akan terjadi pada Anda:

  1. Anda tidak akan tumbuh banyak seiring waktu
    Orang yang percaya bahwa kualitas mereka adalah tetap tidak akan tumbuh banyak karena, tentu saja, tidak ada yang berkembang ketika Anda yakin kualitas Anda sudah pasti: Anda memilikinya, atau tidak.

    Banyak orang dengan mindset tetap percaya bahwa usaha tinggi sama dengan kemampuan rendah. Orang-orang yang terampil, menurut mereka, menggunakan dan mengandalkan keterampilan bawaan mereka dan seharusnya tidak perlu bekerja keras sama sekali.

  2. Anda sebagian besar akan sibuk mempertahankan ego Anda
    Orang dengan mindset tetap melakukan kerja keras juga. Mereka bekerja keras melindungi ego mereka dengan menghindari tantangan dan meningkatkan harga diri mereka melalui pencarian validasi.

    Ini karena kualitas Anda, yang diperbaiki, menentukan siapa Anda. Dengan demikian orang-orang dengan mindset tetap sering membangun ego mereka di sekitar kualitas mereka, yang membuat mereka sangat bergantung pada hasil dan penilaian orang.

    Berkinerja buruk berarti Anda buruk, berkinerja baik, dan menerima pujian berarti Anda hebat.

    Pernahkah Anda memperhatikan orang-orang yang berjuang untuk menjadi “benar?” Itu adalah ciri dari mindset tetap.
    Orang-orang melihat berapa banyak like foto mereka di Facebook? Komponen mindset tetap utama.

    Yang menambal profil sosial mereka dengan “Aku tidak peduli apa yang dipikirkan orang” dan “Aku, persetan dengan dunia”? Sebagian besar front menyembunyikan mindset tetap.

  3. Hasil Anda menentukan Anda (= adalah budak hasil)
    Orang yang percaya pada sifat tetap juga memiliki urgensi untuk berhasil, karena tidak ada “menjadi lebih baik”, tidak ada “menguji diri sendiri”. Berhasil berarti Anda baik, kalah berarti Anda jahat.

    Dan ketika mereka berhasil, mereka sering merasakan superioritas, karena sukses berarti sifat-sifat tetap mereka lebih baik daripada yang lain.

  4. Anda menghabiskan semua upaya Anda untuk membuat alasan
    Ketika orang-orang dengan mindset tetap kehilangan mereka mencoba untuk “memperbaiki harga diri mereka” daripada belajar dari kegagalan mereka.

    Kegagalan memang sering mengambil bentuk menyangkal, menyalahkan orang lain, mencari mereka yang lebih buruk, membuat alasan atau, tentu saja, tidak pernah bersaing sama sekali.

    Tidak pernah berkompetisi sama sekali merasa aman untuk orang-orang dengan mindset tetap karena ketakutan besar bagi mereka adalah kegagalan dan dibiarkan tanpa alasan.

Konsekuensi dari pola pikir pertumbuhan (Growth mindset)
Orang-orang dengan mindset berkembang adalah sebaliknya:

  1. Pertumbuhan besar seiring waktu
    Berbeda dengan mindset tetap, mindset berkembang membuat Anda khawatir dengan peningkatan, yang mengarah pada pertumbuhan dan perkembangan besar seiring waktu.

  2. Ego anti-rapuh
    Dalam mindset berkembang, kegagalan tentu saja bisa menjadi pengalaman yang menyakitkan, tetapi kegagalan tidak menentukan Anda. Kegagalan adalah masalah yang harus dihadapi, dipelajari dan diatasi, yang membuat Anda lebih anti-rapuh.

  3. Anda menjadi lebih grittier dan lebih bertekad
    Hasrat untuk meregangkan diri dan tetap berpegang teguh pada itu, bahkan ketika itu tidak berjalan baik, adalah ciri khas dari mindset berkembang, juga diuraikan oleh Angela Duckworth di Grit.

    Memang mindset berkembang memungkinkan orang untuk mencintai apa yang mereka lakukan dan terus melakukannya dalam menghadapi kesulitan dan perjuangan.

  4. Anda menjadi lebih mandiri
    Sementara mindset tetap adalah semua tentang hasil - karena jika Anda gagal Anda gagal - mindset berkembang memungkinkan orang untuk menghargai apa yang mereka lakukan terlepas dari hasilnya.

1 Like