Apa saja karakteristik dasar organisasi virtual?

Apa saja karakteristik dasar organisasi virtual ?

Apa saja karakteristik dasar organisasi virtual ?

1 Like

VO adalah seperangkat organisasi independen yang bekerja sama (secara hukum) dengan serangkaian layanan dan bertindak seolah-olah mereka adalah satu organisasi. Kerjasamanya biasanya didukung oleh jaringan komputer.

Menurut definisi VO, beberapa karakteristik dasar dari organisasi virtual sering disebut dan dijelaskan sebagai berikut:

  1. Delokalisasi
    Delokalisasi adalah salah satu perkembangan terpenting dalam proses globalisasi. Ini berpotensi pada ketergantungan ruang. Oleh karena itu, perusahaan menjadi mandiri di luar ruang dan kapasitas. Ini menghilangkan kebutuhan untuk ruangan.

  2. Temporalisasi
    Properti ini mengacu pada hubungan antar organisasi dan proses internal organisasi, dalam artian organisasi modular dan fraktal. Saling ketergantungan dijelaskan dalam tahapan siklus VO sebagai proses melingkar dari penciptaan, operasi, evaluasi, dan pembubaran.

  3. Dematerialisasi
    Dematerialisasi memiliki bentuk virtual dalam produk, komunitas, layanan, dan seterusnya sepanjang pengembangan virtualisasi. Dengan meningkatnya produk virtualisasi menjadi immaterial potensial. Ini berarti bahwa semua area objek tidak material. Rasa saling percaya yang ada untuk anggota, tidak adanya atribut fisik dan administrator dapat memengaruhi kinerja dan fleksibilitas sistem.

  4. Individualis
    Alasan utama properti ini adalah meningkatnya permintaan konsumen. Salah satu cara untuk menangkap pasar adalah dengan memperhatikan produksi massal bersama dengan kebutuhan pribadi. Kustomisasi massal adalah salah satu pendekatan bagi produsen untuk memenuhi permintaan pelanggan dan menangkap pasar baru.

  5. Non-Institusionalisasi
    Karena operasi dilakukan dalam lingkungan virtual tanpa atribut fisik, pelembagaan hubungan antar-organisasi di lingkungan tersebut dapat diabaikan.

  6. Asinkronisasi
    Atribut ini menyebabkan anggota berkomunikasi secara asinkron dan berinteraksi satu sama lain melalui TIK dalam konteks inovasi dengan pelepasan waktu. Beberapa perusahaan secara global menjadwalkan pekerjaan mereka dalam tiga shift antara lokasi yang tersebar.

  7. Atomisasi Integratif
    Properti ini merujuk pada mengintegrasikan semua kompetensi inti yang dikabulkan dari para peserta untuk memuaskan pelanggan.

Referensi

Nami, M R. 2008. Virtual Organizations: An Overview. Conference Paper. Faculty of Electrical, Computer, and IT Engineering, Islamic Azad University of Qazvin, IRAN.