Following direction adalah kemampuan yang harus dimilik oleh karyawan untuk mengikuti semua arahan yang diberikan manager dengan penuh rasa tanggung jawab.
It’s easy to see why some people can’t seem to get to where they want to go in life - they can’t follow directions. - Willie D
Mengapa kita tidak bisa mengikuti arahan dengan baik? Banyak dari kita yang merasa bahwa kemampuan yang sudah ada telah lebih dari cukup untuk meyakinkan orang-orang bahwa kita mampu dan hebat. Padahal, banyak perusahaan yang justru membutuhkan seseorang yang mampu bekerja sesuai dengan arahan yang diberikan.
Menurut Adrienne Graham pada tulisannya di forbes, banyak orang yang melamar kerja namun tidak mendapatkan panggilan untuk interview karena mayoritas dari mereka yang tidak mengikuti aturan yang telah ditetapkan. Dalam artikel tersebut banyak sekali pelamar yang ia ceritakan tidak memenuhi seluruh persyaratan berkas yang diberikan. Ada yang bahkan tidak menuliskan detil informasi dengan lengkap maupun tidak menulis cover letter.
Menurut Graham juga, ketika kita ingin mendapatkan sebuah pekerjaan maka kita harus mempresentasikan diri secara professional, melamar untuk pekerjaan dengan persyaratan yang dapat kita penuhi, dan membantu perusahaan membuat proses rekrutmen ini berjalan dengan baik.
Berdasarkan artikel tersebut saya dapat menyimpulkan bahwa untuk bisa mengikuti arahan dengan baik maka kita harus mampu memperhatikan sesuatu secara detil. Mulai lah dengan mengamati hal-hal kecil di sekitar kita. Jika kita bisa mengidentifikasi hal-hal di sekitar kita dengan baik maka kita bisa memenuhi seluruh persyaratan yang dibutuhkan secara detil.
Selain itu membiasakan diri membaca dan mendengarkan dengan baik dapat membantu kita untuk mengikuti arahan sebaik mungkin. Banyak arahan yang diberikan berbentuk tertulis maupun diucapkan secara lisan sehingga penting bagi kita untuk melatih kemampuan ini agar dapat menangkap keseluruhan pesan yang disampaikan. Ketika kita bisa menangkap pesan seutuhnya maka kita bisa mengikuti arahan yang diberikan dengan baik.
2 Likes
Pentingnya Mengikuti Arah di Dunia Kerja (Importance of Following Direction in Workplace)
Mengikuti arah atau Following Direction adalah kemampuan yang penting untuk pembelajaran di dalam kehidupan. Tidak hanya untuk mempersiapkan hal – hal yang tidak terduga, tetapi harus mempunyai perasaan yang baik pada tugas yang telah dipegang. Jika menyimpang dari arahan yang telah diberikan, maka akan terkena konsekuensinya yang sangat berat.
Jika pada seorang atasan yang mempunyai bawahan, pastikan seorang bawahan tersebut memperhatikan dan mendengarkan instruksi yang atasan berikan karena sangat penting untuk keselamatan para bawahan. Berikan saran kepada mereka untuk selalu hati-hati saat mengambil langkah, telah mengetahui apa yang seharusnya dilakukan, dan memahami apa langkah terbaik saat dalam situasi berbahaya. Berikut adalah beberapa alasan mengapa mengikuti arahan sangat penting :
- Gagal saat memiliki kemampuan naluriah untuk mengikuti arahan dapat terkena biaya hidup sendiri atau orang lain. Oleh karena itu, atasan perlu melatih bawahan untuk dapat mengikuti arah dan tujuan secara fokus saat dalam situasi yang berbahaya.
- Belajar bagaimana mengkuti arah yang baik agar dapat memajukan edukasi di tempat kerja serta keterampilan untuk membangun kinerja yang efisien
- Memahami dengan baik bagaimana proses bekerja melalui instruksi yang memungkinkan untuk memuaskan pelanggan.
- Terkadang arahan dapat menyebabkan kebingungan jika arahan tersebut terlalu kompleks. Ketika atasan melatih karyawan bawahan, pastikan seluruh karyawan sudah mengerti sebelum berpindah. Jika atasan tidak ingin menempatkan karyawannya pada posisi yang berbahaya, maka rencanakan dan persiapkan sebaik mungkin.
Referensi : http://www.lucasinsurance.com/2012/12/03/importance_of_following_directions/
Jika anda seorang boss, supervisor atau manager, anda mungkin terbiasa untuk memberikan arahan atau perintah di pekerjaan anda. Namun jika anda bukan salah satu diantara tiga tersebut, anda mungkin adalah orang yang sering menerima perintah dari orang lain.
Sebagai seorang pemimpin dalam tim, untuk menyelesaikan tugas dengan baik, ada beberapa hal yang bisa kita lakukan untuk memberikan instruksi secara efektif, yaitu :
- Memberikan konten dengan spesifik. Berikan semua instruksi secara mendetail. Berusahalah untuk memberikan instruksi sedetail mungkin agar tidak terjadi salah komunikasi yang akan menyebabkan masalah.
- Jika Anda sedang memerintah, berbicaralah dengan sopan. Nada bicara dapat merubah segalanya, terutama saat meminta orang lain untuk melakukan sesuatu. Gunakanlah volume suara yang sesuai dan gunakan kata-kata yang baik. Hindari kata-kata negatif dan jangan lupa mengatakan “tolong”.
- Menawarkan kesempatan kepada orang lain untuk bertanya. Kapanpun seseorang yang menerima tugas merasa ragu, berikanlah waktu dia untuk bertanya. Semakin baik dia paham akan pekerjaannya, maka akan lebih baik hasilnya.
- Jangan terlalu memaksakan seseorang pada setiap detail tugas . Hindari mengatur sampai hal-hal terkecil. Percayalah terhadap orang yang mengerjakan tugas tersebut bahwa dia dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik. Jika tugas tersebut diselesaikan dengan baik, jangan lupa untuk berterima kasih dan berikan feedback yang baik pula
Sedangkan, sebagai seorang anggota dalam tim, ada 5 cara untuk selalu mengikuti arahan yang telah digariskan, yaitu :
- Aktif mendengarkan. Saat berdiskusi atau berbicara dengan lawan, cobalah untuk mendengar apa yang dibicarakannya. Saat Anda mendengarkan, Anda juga harus bisa memahami apa yang didengar. Setelah itu cobalah Anda ulangi secara terus-menerus apa yang Anda dengar, sehingga apa yang Anda dengar bisa terakam di otak Anda.
- Aktif mencatat. Cobaah untuk mengingat segala sesuatu, kemudian selalu mencatatnya. Dengan mencatat, Anda berarti dapat terorganisisr, dan ingin melakukan pekerjaan dengan benar.
- Selalu bertanya. Jika Anda tidak yakin dengan tugas Anda, jangan malu untuk bertanya. Pastikan orang lain yakin dengan apa yang akan Anda kerjakan. Agar terjadi keselarasan antara Anda dengan teman kerja Anda.
- Selalu menanggapi dengan sikap yang baik. Dengan bekerja selalu mengikuti arahan yang baik, Anda tentu akan bekerja dengan teratur. Jangan menimbulkan kesan buruk di mata tean kerja Anda yang akan berakibat buruk pada karir Anda
- Selalu membuat daftar tugas yang akan kita kerjakan.Sebelum memulai pekerjaan, buatlah list daftar yang akan Anda kerjakan. Memeriksa hal-hal sebelum meninggalkan pekerjaan kemudian mencatat hal-hal yang kurang, agar tidak ada hal yang terbengkalai. Ketika Anda kembali ke pekerjaan, Anda tau apa yang Anda lakukan selanjutnya.
Secara keseluruhan, komunikasi yang baik serta mendengarkan dengan seksama merupakan hal yang baik dilakukan saat anda diposisi sebagai atasan maupun bawahan. Hal ini penting dilakukan agar tidak terjadi miscommunication antara Anda dengan rekan kerja Anda. Untuk beberapa pekerjaan, selalu mengikuti arahan yang ada merupakan hal yang WAJIB dilakukan karena bisa membuat pekerjaan lancar dan lebih produktif di lingkungan kerja.